Cum se plătește șomajul tehnic în UE

Șomajul tehnic (STW) în UE

Procentul din salariu de acordare a șomajului tehnic (STW)

Mențiuni:

• Germania – procentul variază în funcție de câțiva factori: dacă angajatul are copii, de perioadă (crește cu cât este mai lungă întreruperea)
• Cehia – depinde de motivul șomajului tehnic – suma este de 60% din salariu pentru dificultăți economice și de 100% dacă activitatea a fost oprită la ordinul guvernului
• Austria – este între 90% (pentru salarii de până la 1.700 de euro) și 80% (pentru salarii între 2.685 și 5.370 de euro)
• În Grecia , în criza Covid s-a stabilit  suma de 800 de euro pentru angajații din companiile care și-au încetat activitatea
• În Franța, indemnizația este de 70% din salariu, dar pentru că nu se plătesc impozite, ea reprezintă 84% din net

Plafoul de acordare: în Franța, plafonul maxim al indemnizației este stabilit la de 4,5 ori salariul minim, în Portugalia – de 3 ori , România – 75% din salariul mediu, Polonia – 40% din salariul mediu, în cazul reducerii cu 20 – 50% a programului de lucru

SURSA: ANEIR